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NBA有哪些巨星是因为收到侮辱性的报价而离开球队的

2019-05-10 13:57:41来源:励志吧0次阅读

“侮辱性”报价?可以负责任的说,在超级巨星是球队最终要的资产的联盟里,没有一个超级巨星收到过真正“侮辱性”的报价。最后的分道扬镳,不在于“侮辱”,而是分歧无法解决最后只能以分手收场。

什么叫侮辱性?明明价值1000块的商品,你只肯出10块,这叫低于实际价值,那是侮辱。实际价值1000块的商品,你因为手头紧,还价800,算是侮辱性吗?不成交,那是分歧。成交,是相互妥协。

类似最近球友圈流传的一个截图,玩游戏,你对巅峰的考辛斯报价520万,考辛斯觉得你在侮辱他。而现实中,考辛斯520万加盟勇士,刚开始大家觉得,是鹈鹕和其他球队侮辱了考辛斯,可是如今来看呢?貌似考辛斯确实不是巅峰时期的水平,这个价格,他的表现还真就价值这么多。也就是在勇士,否则其他球队,哪有那么多时间让你找状态?鹈鹕2年4000万的报价,只不过太过理性客观,没有加入感情因素罢了。

看了这个问题的6个回答,可以说,没有一个说到点子上。对于所举的那些球员来说,也没有一个真正收到的是“侮辱性”的报价。

比如说奥尼尔,当年给的价格,也是高得让人咋舌。只不过,魔术有一个原则,他们不想让便士哈达威不爽,他们想让哈达威成为下一个乔丹,所以,刻意压低了奥尼尔的工资,让他不超过哈达威。这是鱼与熊掌的选择,魔术的问题在于,他们没有处理好个中关系,让湖人乘机拿下了奥尼尔。而被他们寄予希望的哈达威后来却因为伤病而没有取得更高的成就。就报价而言,魔术当初给奥尼尔的报价,是基本符合奥尼尔身价的。

再比如说哈登。雷霆给哈登的报价合同,其实也不算低。但是,由于队中有杜兰特、威少两大超级天才,他们的重要性在当时的雷霆而言,在哈登之前,综合考虑,那是雷霆能够给哈登的一个心理报价,那最后哈登接受不了,只是双方谈判破裂。哈登后来用行动证明,自己也是和杜威同样级别的超巨,值同样的价。但是,即便在火箭,哈登也是用了多个赛季才成长为如今的MVP。你不能用如今的身价,去给当年的哈登,一个道理。

又比如说韦德。韦德当年离开热火,是因为对热火一再牺牲,以他的贡献,从来没有享受过队内第一高薪的待遇。到韦德需要续约的时候,热火管理层突然很现实,只像鹈鹕管理层那样,给符合身价的钱,不肯像湖人那样掺杂感情因素给更高的价。你可以批评热火管理层势利,但是不能说对方给出了侮辱性的价码。后来,韦德在公牛拿到了队内第一高薪,可是市场证明,韦德确实下滑明显,而后期的韦德,也接受了底薪合同。兜兜转转回到热火,早就物是人非,而热火的空间也已经塞满,无法给韦德更加体面的合同,也可以说没必要给韦德更高的合同了。这个事情,韦德确实运气不好,没有像科比那样遇到一个好婆家,但是,很多时候,韦德的遭遇,反而是大多数人的遭遇。就像在单位,贡献很大,但是没有提拔,错过了机会,后来提拔的人早就表现出色坐稳了位置,“前功”也只能是时不时拿出来回顾一下,很难改变现状。

事实上,除了这些人,还有更极端的例子。比如说公牛的皮蓬。你能想象,乔丹最后一个赛季,拿3000万的时候,皮蓬还不到300万吗?他是公牛当仁不让的二当家啊,五冠得主啊。皮蓬找到公牛老板,要求提前续约,被老板断然拒绝了。公牛老板无情吗?确实无情。但是,公牛老板拒绝有错吗?也不完全有错。为什么?当年,皮蓬为了工资稳定,和公牛一签就是7年,这才是那到乔丹最后一年工资还这么低的根本原因。而作为公牛的老板,在乔丹最后一季的时候,球队充满了不确定性,不和皮蓬谈合同,也有他的考虑。你不能因为皮蓬的贡献,就骂老板无义,毕竟,7年前,没有人拿刀逼着皮蓬签合同,反而是皮蓬因为一口气拿到了七年合同而欢天喜地。一个更残酷的例子。在很多企业,后进的员工,能力一般,但是,薪金起点,并不比老员工低。老员工有意见,企业能补贴多少?嫌低?那你另谋高就,大家都没有亏待彼此。

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